Mędrcy Syjonu. Nowe otwarcie (8)
Decydenci w świecie biznesu muszą zdawać sobie sprawę, że mają
obowiązek oceny przejawu antysemityzmu w ich przedsiębiorstwach, kieru-
jąc się definicją antysemityzmu IHRA. Ocena poziomu antysemityzmu
powinna być podejmowana we współpracy z organizacjami żydowskimi i
niezależnymi instytucjami naukowymi. (...) Jednym z najważniejszych
zaleceń ogólnych dotyczących reakcji na antysemityzm w świecie biznesu
jest: przyjęcie Roboczej Definicji Antysemityzmu w miejscu pracy i trans-
akcjach biznesowych, co będzie równoznaczne z pociąganiem ludzi do
odpowiedzialności za swoje pomysły lub komentarze wycelowane w zbioro-
wość żydowską lub konkretną osobę.
Kształcenie ustawiczne pracowników powinno obejmować historię i
kulturę judaizmu i Żydów, a także historię antysemityzmu.
Skoro już poszczególne kraje Europy Zachodniej wdrażają wytyczne
Europejskiego Komitetu Żydowskiego, można się spodziewać, że wkrótce cała
sfederalizowana Unia wdroży zasady sowieckiego systemu, takie jak:
- rozwój powszechnego donosicielstwa;
- dyskryminacja i penalizacja każdego figuranta, na którego wpłynął donos do
inwigilującej instancji;
- comiesięczne, obowiązkowe szkolenia ideologiczne pracowników;
- masówki z publicznym demaskowaniem i potępianiem antysemitów, wskaza-
nych przez prawomyślne jednostki;
- zwalnianie pracowników, podejrzanych o antysemityzm (przy okazji również
o inne "izmy");
_ tworzenie indoktrynacyjnych kibuców internowania dla antysemitów (wzorem
kimokoreańskich, maochińskich lub stalinosowieckich).
Celem inwigilacji emerytów i rencistów, chyba ZUS będzie najlepiej zobowią-
zany do stworzena w każdym swoim biurze niezależnych komórek do prowa-
dzenia kontrolnych wywiadów, demaskowania antysemitów i sporządzania
wniosków, wstrzymujących wypłatę im emerytur i rent, do momentu podpisania
"lojalki", czyli przyjęcia właściwej postawy wobec Żydów i państwa Izrael.
3 rady dla sprawnego, skutecznego donosiciela:
* Sprzymierzaj się z organami ścigania w celu zidentyfikowania i ścigania
przestępstw związanych z uprzedzeniami.
Rejestruj się jako TW i donoś jak najwięcej!
* Rozszyfrowuj dezinformację, mowę nienawiści, antysemickie plotki i pro-
pagandę takie jak "Protokoły Mędrców Syjonu".
Książka ta będzie zakazana, zaś jej posiadacze eksterminowani! W nagrodę za
zwalczanie mowy nienawiści umarzane będą przestępstwa podatkowe (Prezesa
OMZRiK)!
* Przekonuj zdecydowanie i publicznie przeciw antysemickim teoriom spis-
kowym dot. sfery ekonomii, długów, podatków itd., w tym wypowiedziom
takim jak "Żydzi mają za dużą siłę w świecie biznesu lub na międzynarodo-
wych rynkach finansowych".
Nigdy nie mieli, nie mają i mieć nie będą!?
Pracownicy agend rządowych i politycy powinni być - w możliwie naj-
większym stopniu - otwarci na żywy judaizm, zarówno w ich krajach ojczys-
tych, jak i w Izraelu. Praktyczne, pozytywne doświadczenia z żydowską
kulturą i religią, mają kluczowe znaczenie w budowaniu wrażliwości na
zjawisko nienawiści do Żydów.
Zwalczanie i wykorzenienie antysemityzmu powinno być - jako jeden z
celów - zakotwiczone w konstytucjach wszystkich krajów, jeśli polityczne
okoliczności na to pozwalają. W demokracjach tylko ustawodawstwo konsty-
tucyjne może zmusić zarówno ustawodawców, jak i rządy, do robienia tego,
co może niekoniecznie zostanie zaakceptowane przez elektorat.
Trudno sobie wyobrazić naród bardziej "otwarty na żywy judaizm", niż
Polacy. Wszelkie ustawy konsultują ze służbami izraelskimi, a mimo to pos-
trzegani są jako najwięksi na świecie antysemici. Prawdopodobnie dlatego, że
nie chcą oddać Żydom wszystkich swoich lasów i żaden rząd nie mógł ich
dotąd odwieść od tego złego uporu.
